工作了八年，工作对赵婕来说从最开始的期待兴奋到后来的煎熬再到现在的平淡。不过是为了维持生活不得不出卖肉体八小时而已，最终，赵婕给工作下了这样的定义。

赵婕是做技术工作的。虽然是外企，但女员工职业发展依然有很多瓶颈。正常情况就是一辈子工程师，好一点的混上经理也就到头了。

赵婕毕业就在这家外企工作，第三年从普通工程师提到主管时很是兴奋了一下，觉得广阔天地大有作为。然后看着身边自己同龄的男员工也逐渐提到主管，然后又提到经理负责技术一部。开始赵婕心里很不平衡，明明能力还不如她，只不过多了一根屌而已。渐渐的心气就没了，这份不平衡也随着淡了。不过是一份工作，糊口而已。

三月份的时候，总部空降了一个技术总监—张宁。据说是米国留学回来的海龟，36岁单身高富帅。刚一调过来的时候，部门里的女孩子们还兴奋了一下。可张宁对身边的所有人都是一样的态度，慢慢也就没有女孩子倒咖啡送蛋糕了。

赵婕对这个新老板的评价还不错，长得还行，懂技术，会沟通，能要到资源，遇到问题也不把员工推出去背锅。老板能做成这样也就算是个好老板了。她跟张宁接触的不多，最多也就是每月几次的例会坐在同一个会议室里。两个人之间差着级别呢，汇报有她的老板，也轮不到她赵婕。

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